RECHTSBERATUNG + MEDIATION
Die Dienstleistungen im Überblick
In einem Erstgespräch versuche ich mit den Kunden zu klären, was ihre Ziele sind.
Danach zeige ich ihnen auf, welche Möglichkeiten es gibt, diese Ziele zu erreichen und welche Vor- und Nachteile diese haben. (Mediation, Verhandlung, Gericht). Je nachdem, für welche Variante Sie sich entscheiden, kann ich verschiedene Rollen einnehmen.
Arbeitsrecht
Ich beantworte Ihre Fragen im Bereich Arbeitsrecht zu:
- Formulierung von Arbeitsverträgen und Personalreglementen
- Kündigungsfristen
- Zulässigkeit von Kündigungen (Anfechtungen wegen Missbräuchlichkeit, wenn die Kündigung wegen Rasse, Religion, politischer Anschauung oder Geltendmachung von gesetzlichen Ansprüchen ausgesprochen wurde)
- Sperrfristen wegen Krankheit, Schwangerschaft
- Überstunden (Kompensation/ Auszahlung)
- Ferienbezug
- Jobverlust
- Schadenersatzforderungen
- Nichterscheinen zur Arbeit
- Formulierung von Arbeitszeugnissen
Mediation
Ich unterstütze und berate Sie in jeglichen Themen der Mediation:
- Spannungen in der Geschäftsleitung oder mit dem Verwaltungsrat
- Konflikte in Teams
- Bei Mobbing
- Nachbarschaftskonflikte
- Familienkonflikte (Scheidung / Trennung)
- Erbschaftskonflikte
Familienrecht
Bei Konfliktlösungen innerhalb von Familien bin ich für Sie da.
Ich versuche immer zuerst eine Lösung im Gespräch mit dem anderen Ehegatten (oder seinem Anwalt) zu erreichen, weil ich aufgrund jahrelanger Erfahrung überzeugt bin, dass dies für alle Beteiligten der beste Weg ist.
Eine Scheidung ist nur möglich, wenn beide Ehegatten damit einverstanden sind, oder nach 2 Jahren Trennungszeit.
- Trennungsvereinbarungen
- Scheidungsvereinbarungen
- Konkubinatsverträge
- Berechnung Unterhaltsbeiträge
Kosten
Mein Honorar beträgt CHF 200.- bis 300.- pro Stunde (je nach Komplexität/ Streitwert und Finanzlage des Kunden).
Falls jemand nicht in der Lage ist, einen Anwalt zu bezahlen, kann ein Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege gestellt werden.